Recruitment Marketing
Goed personeel vinden is lastig, zeker als je concurreert met grotere organisaties die veel budget hebben voor jobboards en wervingscampagnes. Met slimme recruitment marketing zorg ik dat jouw bedrijf opvalt als aantrekkelijke werkgever. Daarbij richt ik me niet alleen op de actief werkzoekenden die bewust op zoek zijn naar een baan, maar óók op de latent werkzoekenden: mensen die niet actief reageren op vacatures, maar misschien wél openstaan voor een nieuwe uitdaging wanneer ze de juiste kans voorbij zien komen.
Waarom recruitment marketing belangrijk is
In een overspannen arbeidsmarkt kiezen kandidaten niet alleen voor een functie, maar vooral voor een werkgever waarin ze zich herkennen. Recruitment marketing helpt je om jouw werkgeversimago te versterken: laat zien wie je bent, waar je voor staat en waarom werken bij jou interessant is.
Actief én latent werkzoekenden bereiken
De meeste wervingskanalen richten zich op de kleine groep actief werkzoekenden. Maar minstens zo belangrijk zijn de latent werkzoekenden: professionals die niet actief solliciteren, maar wél nieuwsgierig worden wanneer ze de juiste kans voorbij zien komen. Juist daarom is het belangrijk om al lang voordat iemand besluit actief te gaan zoeken naar vacatures, zichtbaar te zijn en top-of-mind te worden.
Minder afhankelijk van dure jobboards
Jobboards zoals Indeed en LinkedIn worden steeds duurder. Voor meer zichtbaarheid of een prominente vermelding betaal je al snel honderden euro’s, terwijl het resultaat onzeker blijft en je vaak alleen de kleine groep actief werkzoekenden bereikt. Met recruitment marketing maak je jezelf minder afhankelijk van die dure kanalen.
Employer branding campagnes
Recruitment marketing draait niet om het simpelweg adverteren van vacatures, maar om het zichtbaar maken van jou als werkgever. Met employer branding campagnes zorg ik dat jouw bedrijf bij de juiste doelgroep in beeld komt – ook bij de mensen die niet actief solliciteren. Via kanalen als META (Facebook & Instagram), LinkedIn en TikTok laat ik zien wat jouw organisatie uniek maakt en waarom werken bij jou interessant is. Zo word je top-of-mind bij latent talent en bouw je aan een sterk werkgeversimago.
Jobboardmarketing
Via META bereik je gericht jouw doelgroep met campagnes die inspelen op zichtbaarheid, interactie en conversie. Ik richt niet alleen campagnes in, maar zorg ook voor retargeting van eerdere bezoekers en doelgroeptargeting op basis van interesses en gedrag. Zo wordt je marketing slimmer en effectiever.
Social media beheer
Social media is een krachtige manier om zichtbaar te zijn als werkgever. Ik help je kanalen vullen met content die laat zien wie jullie zijn en waarom het leuk is om bij jouw organisatie te werken. Denk aan posts over de bedrijfscultuur en collega’s, aangevuld met creatieve manieren om vacatures onder de aandacht te brengen.
“Van advertising en social media tot branding en recruitment marketing: als flexibele marketingpartner bied ik de kwaliteit van een marketingafdeling, maar zonder de overhead.”
Hoe pakken we dit aan?
Analyse
Wie zoek je precies, en wat maakt jouw bedrijf aantrekkelijk voor die doelgroep?
Strategie
Samen bepalen we de juiste mix van kanalen, boodschap en content.
Campagne
Met aansprekende visuals, teksten en de juiste targeting bereik je potentiële kandidaten.
Optimalisatie
Wekelijks bijsturen voor het beste resultaat.
Rapportage
Duidelijke, overzichtelijke rapportages.
Benieuwd of recruitment marketing wat voor jou is?
Wil je meer sollicitanten én een sterker werkgeversimago? Laten we samen kijken hoe recruitment marketing jouw bedrijf vooruit kan helpen.
Wat collega's over mij zeggen
"Marloes is een fijne collega om mee samen te werken. Ze is ervaren, creatief en weet altijd met slimme oplossingen te komen voor online marketingvraagstukken. Bovendien werkt ze heel nauwkeurig en betrouwbaar. Echt een aanwinst voor elk team!"
"Marloes is een bijzonder fijne collega om mee samen te werken. Ze combineert een scherp gevoel voor humor met een gedegen vakinhoudelijke kennis, wat zorgt voor een prettige en professionele samenwerking. Haar expertise op het gebied van marketing is indrukwekkend; ze is goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en weet deze effectief toe te passen in de praktijk."
"Marloes is een zeer deskundige online marketeer en in het geheel een fijne collega om mee samen te werken. Ze pakt verantwoordelijkheden moeiteloos en vanzelfsprekend op, heeft aan een halve suggestie genoeg en denkt proactief mee op zowel strategisch als operationeel niveau."